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推特内部因埃隆-马斯克的推文挫伤了士气

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推特公司的员工正在经受该社交网络未来所有者的公开评论、领导层的更迭和招聘冻结的影响。除此之外,随着公司从风险较大的项目中转移,一些人将被指派新的工作。

推特内部因埃隆-马斯克的推文挫伤了士气

据熟悉此事的人士称,高管们告诉员工,他们计划撤回用于一些长期目标的资源,包括音频空间、新闻通讯和社区,而专注于更直接的需求,如用户增长和个性化努力。这些人说,这意味着许多员工将在该公司的消费者产品组内进行调整。

本月初,首席执行官Parag Agrawal解雇了该部门的前任老板,Jay Sullivan接管了产品领导权,他正在领导这次重组。据该公司称,员工们猜测会有裁员,尽管没有计划。

Twitter发言人在一份声明中说:”我们正在对消费者产品团队的结构和路线图进行一些更新,以便更好地专注于将对公众对话产生最大积极影响的领域。”

一位熟悉此事的人士说,Twitter内部的团队继续致力于开发编辑按钮功能。目标是在今年晚些时候发布更新,允许用户在发送推文的有限时间内进行编辑。该人士说,推文的先前历史记录也将可以查看。

在Twitter被其未来所有者特斯拉公司(Tesla Inc.)控制之前,可能还要等上几个月。首席执行官埃隆-马斯克(Elon Musk)控制,这位世界首富在4月底同意以每股54.20美元的价格收购Twitter,这一价格对该公司的估值约为440亿美元,但该交易尚未结束。员工们正在努力将对包括他们自己在内的股东来说可能是最好的财务结果,与在等待中工作的混乱局面进行平衡。

马斯克不断发推特,包括对推特员工的嘲讽,使这种感觉更加复杂。工人们在内部Slack群组中的信息显示,马斯克已经疏远了他们中的许多人,他批评了Twitter围绕言论和骚扰的政策,并单挑该公司的顶级律师Vijaya Gadde,后者在内部很受欢迎。

本周,马斯克给员工提供了更多惊愕的理由,因为他显然向特斯拉的员工发送了一封电子邮件,标题是「不再接受远程工作」他说,”任何希望从事远程工作的人都必须每周在办公室工作至少40小时,否则就离开特斯拉,这比我们对工厂工人的要求还低。” 这样的政策将与Twitter目前的立场背道而驰,它是允许大多数员工长期在家工作的最突出的大型科技公司之一。

在Twitter董事会接受该交易前不久的一次内部讨论中,一名员工问道,是否有人对”埃隆加入的想法感到兴奋?”根据彭博社审查的帖子,这个问题在三天内引起了几十名员工的446条回复,其中许多是负面的。一些人回答说,马斯克似乎没有把握住Twitter在言论方面面临的挑战,或者说没有把握住建立一个更普遍的社交网络。另一些人则对马斯克感到兴奋,或者至少认为他的交易比保持目前的路线或出售给私募基金是更好的选择。

推特的高管们利用最近的员工会议解释说,该公司的董事会有一个信托责任,即为股东找到最好的结果。在最近的一次会议上,一名员工写道,马斯克 “把受托人变成了傻子”。

5月19日,来自Insider的新闻报道称,马斯克以25万美元的价格与SpaceX的一名前员工达成了性骚扰索赔,这导致了新一轮的内部帖子。

一名员工在Slack上问道:”围绕埃隆-马斯克在这里涉嫌性骚扰和性暴力,推特领导层会有任何回应吗?作为一名在Twitter工作的女性,我发现这种沉默让人非常沮丧。”据两位消息人士称,Twitter的高管尚未与员工讨论这一新闻报道。

当马斯克最近发出一条关于前首席执行官杰克-多尔西离开公司董事会的推文时,他包括一个性笑话,似乎也是对最近骚扰报告的嘲弄。多尔西回复了自己的一条推文,其中包括一个马的表情符号,估计是对报道中的一个细节的点头,即马斯克提出为受害者买一匹马以换取色情按摩。这段对话也出现在Twitter的内部留言板上。”大家不觉得很自豪吗?”一名Twitter员工嘲讽地发帖。

除了围绕重组的不确定性和对马斯克不可预测的推文的反应外,工人们还在努力应对招聘冻结和其他成本削减措施,以在更广泛的经济动荡时期稳定业务。这些削减措施包括取消已经向一些潜在的新员工发出的邀请。

在一个例子中,一名计划从湾区加入Twitter墨西哥城办公室的员工,在其入职日期前四天才得知他的工作机会被取消了。这让他慌忙去找回自己的旧工作,并立即对他所期待的公司产生了看法。

“我告诉推特的律师,’未来不要和我说话,未来不要考虑我的任何事情,我再也不想听到Twitter这个词了。”

编辑于 2022-06-02 16:48
「 真诚赞赏,手留余香 」
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