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Impact DAO的曲线联合众筹,共享解决方案的可扩展生态系统

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信息来源自Medium,略有修改,作者Rohit Malekar

Impact DAO的曲线联合众筹,共享解决方案的可扩展生态系统

需求:要解决的问题是什么?

将孤立的优势转化为Impact DAO的可重复成功

背景:

Impact DAO是具有积极外部性的社区,植根于为共同事业而采取的集体行动。它们通过相互叠加来扩大影响,并通过相互合作来获得复合效应,以建设再生经济。

挑战:

虽然没有两个Impact DAO是相同的,但它们共同的DNA会导致类似的组织挑战,例如:

  • 寻找与价值相一致的人才
  • 确保资金安全
  • 项目管理
  • 建立声誉系统
  • 创造有凝聚力的贡献者体验。

假设:

在为这些挑战编写可扩展的解决方案,然后将其应用于各自的Impact DAO的背景下存在潜在的协同效应。如果不进行协调,知识就有被困住的可能性。通过有效地重新部署在实战获得的部落知识,Impact DAO可以重新专注于他们最擅长的事情——为共同的事业推动成果。

方法:

一个解决方案服务实体,以补贴成本向Impact DAO提供咨询、实施和支持服务。作为回报,Impact DAO为制定明确的问题定义、尽早采用解决方案以及对服务的积极反馈提供了人力资本。共享的代币经济体现了协作的价值。随着解决方案和服务获得更广泛的覆盖和采用,早期采用者将获得代币增值的好处。

最终阶段:什么是成功?

为Impact DAO部署解决方案和服务的自我维持的流动性

Impact DAO的曲线联合众筹,共享解决方案的可扩展生态系统

克服跨Impact DAO的协调挑战以及跨生态系统使用学习和可重复的解决方案具有内在价值。这个项目的成功取决于执行以下几点:

  • 将与Impact DAO合作产生的价值编码为社区代币,提供自我维持的流动性
  • 透明地组织人员和流程,利用该代币来运营服务业务。
  • 将成熟的解决方案衍生为产品DAO,拥有自己的微观经济和Impact DAO的用户基础

实现:如何获取价值?

使用基于代币的曲线联合众筹机制设计

以下是实现这些结果的构建块的概念性视图。

Impact DAO的曲线联合众筹,共享解决方案的可扩展生态系统

机制设计是经济学的一个分支学科,它涉及设计激励理性的参与者以社会期望的方式行事的协议。增强联合曲线作为一种机制设计,为建立和维护共享的公共产品提供了持续的资金。它激励了围绕共享社区资源的收集和谨慎使用的群体行为。

为简洁起见,本提案的其余部分并不深入探讨联合曲线的技术设计来将这些激励机制系统化。此外,该设计允许在机制设计的基础上应用特定类型治理的可选性。

治理:如何持续创造价值?

基于规模和背景的模块化治理的逐步去中心化

分阶段执行部分概述了权力下放的渐进方法。具体选择基于以下指导原则。

  1. 规模化前的团结:在采用去中心化工具和技术进行规模化之前,建立并调整可持续生态系统以保护公共产品的更高目标,并将有利于Impact DAO成员社区的行为编纂起来。

2. 发展前的治理:在社区文化和需求的背景下,致力于为灵活的治理模式提供量身定制的选择。

3.管理是灵魂:建立强有力的管理实践作为工作小组的指路明灯,使他们能够团结一致地取得进步,以避免集中化组织中的包袱——盲点、狭隘的视野、未解决的冲突、错误的开始等。

4. 仅凭代币不能构建社区:代币有潜力围绕价值的许多无形方面来捕捉和构建一个从前不可能的经济,以培养Web3中的建设者。然而,如果没有根植于共同价值驱动的目的的归属感,代币价值的飙升往往是短暂的。

试运行:分阶段执行

  1. 种子阶段:为自治奠定基础

目标:确定最初一组价值一致的Impact DAO,他们将与由管理人、设计师、工程师和产品经理组成的核心团队协作,建立一套核心解决方案,以满足经常性需求。此外,还要筛选一批能将目的与利润相结合的有影响力的投资者作为早期投资者。

原因:该提案的其余部分仍然看好合理的编码合约构建社区的能力。然而,该提案也认识到了仅依靠“经济激励作为机构粘合剂”的局限性

社区如何在不完全依赖经济激励的情况下利用自治的可能性?

重要的是要让价值观一致的成员共同参与这项努力,使他们成为这一旅程的先锋。

方法:利用已知的声誉系统或者创建一个新的设置,根据其工作证明对Impact DAO进行编码和排名,以评估适合的成员。

治理方面的考虑:在这个阶段,寻找Member Impact DAO和评估初始影响投资者拟合度的控制权完全依赖于DAO的创建团队;入会和免职的政策由一个自我任命的董事会制定;董事会负责制定决策并执行,其中包括将必要的工作委派给核心团队的其他人;由董事会来选举自己的成员;董事会以多数票作出决定。

退出条件:此阶段确定了一批多元的Member Impact DAO,他们可以与核心团队协作创建初始解决方案。

  1. 孵化阶段:引导社区

目标:向已确定的Member Impact DAO和投资者提供初始目标来引导社区。作为回报,成员会收到锁定在归属期的代币。

原因:代币会根据分配给“劳动力”和创建核心解决方案的资本数量缓慢解锁。这避免了在初始代币分配后立即发生投机性抛售。现在有机会评估治理机制,以资助倡议和资源。

Impact DAO的曲线联合众筹,共享解决方案的可扩展生态系统

方法:从概念的角度来看,联合曲线是社区内部经济与外部世界之间的接口。它创造了流动性,为对社区最重要的事情提供激励型资金,同时为操纵和投机活动提供多重保障。

  • Member Impact DAO拥有所有权,并将通过逐步分权获得控制权。
  • 投资者只有所有权,没有控制权。
  • 初始资金被放置在两个独立的池中——储备池(与曲线联合)和资金池(非联合的流动资金来源)。这两个资金池一起工作,建立一个自我维持的资金机制。
  • 随着归属过程和治理模型的引入,代币持有者在经济上受到激励,将资金分配给策划的提案

治理方面的考虑:自我任命的董事会的控制结构被解散并转化为由选举产生的董事会,其席位由核心团队和Member Impact DAO共享。Member Impact DAO和核心团队的任何参与者都可以被提名为董事会职位的候选人。在定期选举中,得票最多的候选人成为董事会成员。董事会通过多数投票做出决定。

退出条件:初始资金在储备池和资金池之间筹集和分配。

  1. 构建阶段:产品与市场的匹配

目标:作为核心团队和Member Impact DAO之间的协作,选举产生的董事会对创建和建立一套核心解决方案的建议进行投票。Member Impact DAO以补贴价格支付核心团队的劳动力。

原因:社区通过核心团队和Member Impact DAO之间的协作构建一套核心解决方案和服务集,为更广泛的市场建立了产品组合。这套经过精心策划和优先排序的提案为核心团队提供了明确的范围和重点,以满足最接近社区的人的需求——为这项工作的长期成功进行投资的Member Impact DAO

Impact DAO的曲线联合众筹,共享解决方案的可扩展生态系统

方法:

  • 提案获得批准后,资金池被将解锁,用于支付核心团队成员的工资等运营费用
  • 由于成功地为Member Impact DAO设计了解决方案,这些产品将面向更广泛的Impact DAO社区,而这些社区可能是潜在客户
  • 核心团队的收入来自于(a)对解决方案工程的Member Impact DAO收取补贴价格(b)对其他非成员客户的咨询、实施和支持服务收取高于补贴费率的加价
  • 所得收入根据以下各方之间的投票分配进行处理:(a)将收益贡献给资金池(b)铸造新的代币并将其分配给当前代币持有者(Member Impact DAO和投资者)

治理方面的考虑:选举产生的董事会仍然负责制定对盈利能力、服务范围和增长有影响的关键决策,包括将必要的工作授权给其他人。然而,现在设立了专门的委员会来管理正在建立的每个解决方案范围内的决策。这些委员会由核心团队和正在为其构建解决方案的Member Impact DAO的成员代表。

每个委员会(或解决方案团队)由称为圈子的单位(如设计、数据、工程)组成,这些单位有能力在自己的领域内决定和采取行动。各个圈子的代表定期在一个委员会中会面、协调工作、确定每个圈子的领域以及在委员会中添加或删除圈子。圈子可以为其成员创建角色,并为指定的子域分配权限。

圈子和委员会使用批文来做决定,这意味着没有人对一项提议提出了严重的反对意见。

退出条件:新的解决方案是在一个可预测的路线图上与Member Impact DAO一起建立的,现有服务具有来自Impact DAO客户的可预测需求。社区可以使用额外的资金来扩大运营规模,并扩大其足迹。

  1. 开放阶段:大规模去中心化

目标:吸引新的投资者和合格的新Member Impact DAO看到社区的影响并希望成为运动的一部分,以便资金池可以增长。与前一阶段一样,投资者代币实现了财务回报,但投资者不能参与治理。

Impact DAO的曲线联合众筹,共享解决方案的可扩展生态系统

原因:该系统为最直接的价值创造者保留了控制权。因此,符合条件的Member Impact DAO将保持对组织的长期控制。吸引投资者的流动性会使组织更有弹性。

方法:感兴趣的新投资者可以通过向曲线中贡献资金来铸造代币。由信誉系统识别的新的合格的Member Impact DAO也可以购买代币。这两部分都会进入储备池。

构建阶段的成员可以基于以下条件清算他们的代币:

  • 预先确定的归属期
  • 资金池中的资金用于构建解决方案的程度

最后,每当成员清算他们的代币时,他们的收益的一小部分将作为退出税进入补贴池。补贴池将允许为作为客户来寻求解决方案和服务的具有强大影响力的社区设置一个折扣率。

治理方面的考虑:选举产生的董事会被解散,以便通过所有参与者的参与来做出影响整个团体的决定。由核心团队和当前/新的Member Impact DAO组成的管理员社区推动着社区的运营。

任何参与者都可以对影响盈利能力、服务范围和增长的关键决策提出建议。提案应通过公开对话进行讨论和修改,以解决所有问题。决策基于所持代币比例的加权共识做出。

在解决方案层面,在构建阶段建立的委员会和圈子将继续运作,并在征得同意的基础上做出决定,例如当没有人对某项提案提出严重反对意见时,该决定将获得被通过。

限制和可能性

要想看到世界上第一个增强的联合曲线的实际效果,请查看Token Engineering Commons在没有捐赠的情况下构建的代币工程公共产品。在低流动性环境和一级市场做市商效率较高的情况下,债券曲线很有帮助。

与此同时,仅凭代币并不能建立社区——植根于共享价值驱动目的的归属感才能建立社区。

当我们应用联合曲线构造来创建服务实体时,忽视了使用加密经济学来实现治理的潜在挑战将是短视的。以下是一些需要进一步探索的话题,以避免狭隘的激励机制压倒共同利益。

1. Impact Investor的人格

实施声誉系统来识别合格的 Impact Investor是一项高成本的活动,并增加了新成员的摩擦。投资者成员不具有类似于Member Impact DAO的治理权利。然而,使用模糊的身份存在着单个行为者伪装成许多用户的风险。

2. 社区利益的整体代表

有人尝试建立一个Ratings DAO来系统地评估Impact DAO的声誉。然而,在这种机制被广泛采用之前,需要进行额外的工作来评估哪些社区可以成为Member Impact DAO。需要设计治理结构以满足以下需求:

  • 消费服务但没有治理权限的Client Impact DAO
  • 没有机会参与最初设计的未来成员

3.所有权和控制权分叉的技术复杂性

属于Member Impact DAO的代币在所有权中具有权益,并在决策中具有控制权。投资者代币只提供所有权。需要评估在同一联合曲线上铸造和燃烧双重性质代币的实施细节的可行性。

4. 管理水平增长以催生Product DAO

随着现有治理结构达到极限,将有必要将成熟的解决方案衍生为具有自己的微观经济和Impact DAO用户基础的Product DAO。以增强联合曲线的形式提出的机制设计并不与特定的治理形式紧密相连。这应该可以简化拆分,并支持创建多个根植于该社区的Product DAO。

编辑于 2022-05-19 05:26
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