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在加密货币的人才大战中,Encode俱乐部帮项目方严选web3开发者

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在加密货币的人才大战中,Encode俱乐部帮项目方严选web3开发者

最近,精通加密货币的开发人员供不应求。区块链初创公司和协议开发商正在努力在这个世界上争取招募和培训更多的工程师,在以太坊、Solana、Polkadot与另一些区块链上开发可能需要完全不同的编程技能,这是一项更加艰难的工作。

总部位于英国伦敦的创业公司Encode Club成立于2020年,首席执行官兼联合创始人Anthony Beaumont在接受媒体采访时表示,仅去年就通过其编程培训了15000名程序员。

Encode在全球范围内开展在线和现场的研讨会、训练营和黑客马拉松,目的是为其长期合作伙伴提供招聘渠道,它说这些合作伙伴包括一些最活跃的区块链协议–Avalanche、Polkadot、Solana和Polygon,仅此而已。Beaumont说,该公司的培训是不分链的,教授适用于加密货币的广泛的编程语言,包括Solidity和Rust。

在加密货币的人才大战中,Encode俱乐部帮项目方严选web3开发者

Encode Club 团队 图片来源:Encode Club

Beaumont说,Encode的合作伙伴向该公司付款,以便直接从其人才库中进行招聘。一些合作伙伴还赞助Encode组织举办的活动。据Beaumont称,这家拥有15名员工的初创公司去年的收入为200万美元,主要是通过与web3的公司进行六位数和七位数的招聘交易。

超过60家风险投资的区块链初创公司,包括NFT项目0xmons和Paradigm支持的DeFi协议Euler Finance,其创始人都参加了Encode的项目。Beaumont说,尽管该公司是盈利的,但它刚刚从投资者那里筹集了500万美元的种子资金。

据Encode称,Lemniscap和Galaxy Digital与Dragonfly Ventures、Folius Ventures、not3Lau Capital、Ascensive Assets以及包括SolBigBrain、Gnosis的Stefan George、Synthetix的Jordan和Kain Warwick、1inch的Anton Bukov和Jason Choi等天使投资者一起领导了这一轮融资。

Beaumont说:”说实话,我们一直在为我们的服务需求而不知所措,我们一直在培训程序员、举办黑客马拉松、训练营等活动。招聘是我们这些天的一件大事,我们只是想尽快扩大公司和服务规模,而筹款是实现这一目标的方式。”

据Beaumont估计,Encode编程训练营的参与者中,有一半以上是有经验的web2程序员,希望转向web3,他们在完成后会在加密货币领域找到工作。相比之下,Insider报道,领先的编程训练营Lambda School的就业率为30%–远低于该公司官方宣传的水平。

在加密货币的人才大战中,Encode俱乐部帮项目方严选web3开发者

Encode Club 首席执行官兼联合创始人 Anthony Beaumont 图片来源:Encode Club

Beaumont说,Encode的成功部分是由于它对潜在的训练营参与者进行了筛选,以确保其学生有足够的能力从其计划中受益。

Beaumont说:”我们正在做一种深入的面试和过滤过程,尽管这种工程量规模很大”。

Beaumont补充说,在项目结束后,Encode团队会继续跟踪学生的成果,以便能够有效地将其学生与工作机会相匹配。

Beaumont说:”如果你通过我们的训练,我们会有你的技能基因组图。我们已经跟踪了你所做的每一件事。我们会知道关于你的一切,从你的GitHub到你的LinkedIn到你曾经做过的任何黑客马拉松项目,所以我们可以真正发现人才,真正关注到他们,然后确保他们在最好的时间参与实现伟大的事情”。

编辑于 2022-05-18 02:46
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