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CCS DAO:隐喻是如何产生社区结构

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原文来源:Crypto, Culture, & Society

社区架构大师Rafa和David Spinks加入了Crypto, Culture, and Society,谈论了在Web3中使用隐喻作为建立健康社区的工具。 Rafa以将组织设计理论与数字优先的社区实践相结合而闻名,他是Mirror的社区负责人,也是Cabin和其他DAO的贡献者。David 是CMX的联合创始人,并在Bevy领导社区。他是The Business of Belonging一书的作者,也是Masters of Community播客的主持人。

Web3将社区建设的价值带到了人们的视线中。随着部分所有权、以社区为中心的设计和集体智慧等概念的日益普及,很明显,我们正在见证一个更加协作的工作环境的曙光。

然而,要培育这些空间仍然是困难的。如果没有共同的理解和观点,集体愿景的建立会很快演变成大规模的冲突管理。

在这个研讨会上,Rafa和David 深入探讨了隐喻如何塑造我们参与社区的经验,并展示了改变我们的看法如何改变我们所做工作的性质。

隐喻是如何产生社区结构的

一个简单的事实:隐喻塑造了人类的互动。它们不仅仅是诗意的写作工具,相反,它们是我们体验作为群体动态一部分的镜头。今天,它们可以帮助我们理解数字经济正在经历的范式转变。

新的隐喻能够创造新的理解,因此也能够创造新的现实。- George Lakoff

Web2迎来的以数据为导向、以数字为重点的成功方法,是Web3正在努力解决的问题的一个巨大部分。

但是,这并不是说衡量标准本身是坏的。更重要的是,它们并不是唯一重要的东西。

如果我们想在Web3中建立一个更可持续的工作环境,我们还必须把社区的价值和其他不太明显的标志纳入我们的决策框架。

人类的真正问题是:我们有旧石器时代的情感;中世纪的制度;和神一样的技术。- E.O.

Tristan Harris和Daniel Schmactenberger等思想家认为,技术的问题在于,我们的工具给了我们对人类心灵的巨大力量,而没有爱、智慧和关怀来平衡它。这就是为什么我们最终会出现像Facebook和Snapchat这样的社交媒体巨头收集我们的数据,并以牺牲我们的个人福祉为代价,将其用于营销目的的情况。如果我们拥有神的技术,我们也必须培养神的同理心。

隐喻给了我们一种方法,为我们的技术注入它们目前缺乏的智慧和关怀。我们可以学习内化不同的隐喻,作为在一个高度复杂、依赖背景的数字时代创建社区的解决方案。

我们的隐喻告知我们的结构,而我们的结构告知我们的战略。- Rafa

使用隐喻是制定更人性化的组织方式的一种实用方法。我们的隐喻塑造了我们建立社区的方式,这反过来又塑造了我们的技术和行为。

当我们结合多样化的隐喻时,我们首先转变我们的目标、关系方式和工作经验。通过实践,我们可以塑造我们许多集体的生活现实。

探索社区建设的隐喻

这里有一个必须牢记的核心见解:没有所谓的好的或坏的隐喻。每个隐喻在特定的环境中都是有用的,而在其他环境中则是有害的。我们如何使用和内化隐喻是一个复杂而直观的过程,明确地给一个隐喻贴上好/坏的标签可能会产生反效果。

也就是说,让我们从传统企业和web2 SaaS技术公司中常用的一个隐喻开始:企业就像一台有零件的机器。

通过这个隐喻,员工变得可有可无,因为组织的优化比在组织内工作的人更优先。自从工业革命出现以来,这种隐喻一直占主导地位。人们甚至可以说,这是我们整个资本主义系统的默认操作系统–在这个系统中,我们人类仅仅是机器上的齿轮。它是如此普遍,以至于我们甚至常常没有意识到我们是在这种隐喻下运作。我们必须意识到这一隐喻和其他隐喻,以创造更多人性化的和谐。

机器隐喻以许多微妙的方式塑造了我们的思维方式。当我们把一个组织看作是一台机器时,我们忘记了每个人的创造能力,倾向于创造越来越多的标准操作程序,而不是依靠每个人的主权决策能力。当我们仅仅通过这个比喻来操作时,我们倾向于把世界看成是一个机械的可控过程,而不是让我们集体的内在品质自然地出现。结果是,我们淡化了故事和真实的人类处境,而过度强调控制和操纵的需要。

这并不是说 “企业是机器 “的比喻不好。只是把它作为建立强大组织的基础并没有产生积极的结果。

各种比喻的优势和劣势

下面是一些关于各种隐喻的优势和劣势的例子,让我们思考它们在不同的环境下的用例

社区是一个大脑

CCS DAO:隐喻是如何产生社区结构

优势:解决问题,神经可塑性,创造力,持续增长,学习循环,感知,和复杂的整合。

弱点:对多巴胺的需求、偏见、被劫持的能力、非完美的记忆、应对机制、疾病、情绪、非理性的选择、需要一个身体来运作。

社区作为一个有机体

CCS DAO:隐喻是如何产生社区结构

优势:可以自愈,适应性强,协作性强,共生性强,自我维持。

缺点:本能的,低效的,不可预测的,容易受暴民心态的影响。

社区是一个生态系统

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优势:平衡、和谐、涌现、进化、反馈循环。

弱点:混乱,许多故障点,竞争,容易受到外部干扰,入侵物种(机器人)。

社区作为一个城市

CCS DAO:隐喻是如何产生社区结构

优势:地方治理和法律,积极的外部因素,向民众提供共同的商品。

缺点:交通拥堵、对交通的需求、邻里之间的差异、预定的城市规划、衰败的基础设施、官僚主义、污染、负外部性、政府和法律、人口挑战。

玩弄这些框架,本身就是一个生成的过程。讽刺的是,这很像隐喻中的对象。

隐喻的使用案例

隐喻只有在能够激发行动的时候才是有用的。我们要发展和辩论适当的隐喻,而不要让它们成为实际建设已经在我们眼前熙熙攘攘的社区的分心。

没有什么隐喻用户手册会告诉你什么时候和什么时候不使用各种转折的例子。这就是耐心练习,然后直觉发挥作用的地方。隐喻应该作为一种日常的探究工具来使用。当你和一个特定的人,或一群人说话时,你可以听他们的成语、备忘录和信仰,以弄清这个人是从哪些隐喻中说出来的。

商业中的很多问题都可以通过简单地注意到对话中所依赖的隐喻来解决。一旦你确定了一个人说话的隐喻,你就可以(1)与之接触,或者(2)浮现出对话是通过特定的假设过滤的事实。

社区隐喻的实践

这里有一些将隐喻付诸实践的例子。

太阳系的隐喻

CCS DAO:隐喻是如何产生社区结构

当我们把一个社区想象成一个太阳系,外环和内环的行星围绕着一个中心,我们可以了解到很多。外环代表社区中参与度较低的成员,内环代表活跃和有影响力的社区成员,而震中是创始人/核心团队。

每一个环都是社区的一部分,但随着我们从中心向外移动,共同的身份也会减少。如果你想让一个社区茁壮成长,最好把注意力放在最高的归属感上(也就是内环。)

这就是许多人在启动DAO时犯错误的地方。有些DAO试图让数以万计的人进入社区的核心,而你只需要大约十个有真正联系、归属感和参与感的核心人物。如果你真正支持这个核心人群,他们的能量将以一种有益的方式向太阳系的外环辐射出去。太阳系模型帮助我们把有限的注意力优先放在那些对社区整体健康影响最大的地方。

我们也可以把它作为DAO范围内决策的衡量标准,提出这样的问题:什么工具能创造最强大的社区重心?

生命周期的比喻

CCS DAO:隐喻是如何产生社区结构

另一个有用的比喻是一棵树的生命周期。社区经历了一个成熟的过程–出生、发展、死亡、重生–这意味着它们以所有与生物体相同的方式进化、改变、适应和互动。

CCS DAO:隐喻是如何产生社区结构

DAO所面临的许多问题都是由于增长过快的结果。现实情况是,以健康的方式成熟需要时间和关怀。有许多DAO的例子,它们诞生于病毒性的meme,然后同样迅速地消亡。

平均而言,一个社区将在 “种子 “阶段停留至少6个月,至少在两年内不会达到成熟阶段。这里的核心观点是,如果你过于关注关键绩效指标和投资回报率,试图尽可能快地发展一个社区,你就会有失去早期势头的风险–以及一开始就给社区带来活力的核心人群。

数字诗人创造新的现实

我们的技术进步将继续加速。因此,我们必须有能力将其融入环境。首先,我们必须意识到我们默认使用的隐喻。然后,我们必须使我们的观点多样化并采取行动。Web3给了我们一个新的开始–这是一个建立组织的机会,它比我们过去创建的组织更有创造力。

通过编织多种隐喻,我们可以看到我们社区的结构、路径、生态、机制,并一起瞥见其灵魂。我们可以一起创造新的现实。

Crypto, Culture, & Society (CCS) 是一个学习型DAO,专注于为加密货币文科。CCS成立于2020年,已经发展成为一个全栈式的教育倡议,为其成员举办研讨会、选修课和其他课程。CCS社区包括技术专家、创造者、社区建设者、教育者和终身学习者。

编辑于 2022-05-16 01:48
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